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Conseils RSE26001

Le programme de labellisation RSE 26001 est réservé aux consultants et auditeurs. Il peut par exception intéresser un chef de projet RSE26001.

Pour obtenir le label "consultant RSE26001" il faut 4 conditions

  • Etre adhérent en cours de validité (les non adhérents perdent d'office leur label) et participer à la vie de l'association.
  • ET avoir une compétence dans les systèmes de management reconnue:
    • Responsable qualité, ou environnement, ou Food-Safety etc...
    • ou Auditeur agréé IRCA, ICA ou équivalent
    • ou équivalent scolaire précis (Niveau bac +2 comportant de manière précise l'étude des systèmes de management dans son enseignement)
    • ou avoir suivi une formation de 4 jours aux systèmes de management et avoir réussi un examen final de compétence (niveau IRCA) organisée par un organisme agréé par l'APARRSE. (nous déconseillons cette solution et vous proposons de privilégier une formation qualifiante IRCA).
  • ET avoir une compétence reconnue et évaluée sur RSE26001 
    • avoir suivi une formation de 2 jours sur les spécificités 26001 incluant un test final sur les 3 volets (système de management, RSE, RSE26001) organisée par un organisme agréé par l'APARRSE.
    • ou avoir participé à la rédaction du référentiel
  • Et avoir accompagné ou audité à blanc un client au moins dans les 12 dernier mois.

 

Pour obtenir  le label "expertise RSE26001"  il faut une condition complémentaire:

  • avoir une compétence reconnue en RSE (voir *) :
    • Auditeur Social (SMETA, SA8000, BCSI), évaluateur ISO26000, certificateur rapports 225, etc...)
    • ou Responsable RSE en entreprise
    • ou équivalent scolaire précis (niveau bac +4 mini) en RSE
    • ou avoir suivi une formation de 5 jours sur l'ISO 26000 et les parties prenantes associées (certificat de formation exigé) organisée par un organisme agréé par l'APARRSE

 

Dates:

  • Elles sont organisées par une entreprise sous contrat avec l'APARRSE, organisme de formation agréé.

* Niveau de compétence RSE exigé en entrée du stage final:

  • connaitre les domaines d'actions de la RSE au sens ISO 26000
  • connaitre les parties prenantes associées et leurs domaines et modalités d'interventions (ex : A quoi sert HRW?)
  • connaitre les législations associées (ex: code du travail, CNIL, droit des sociétés, droit de l'environnement, normes )
  • connaitre les portées des systèmes d'évaluation standard